Marta Sousa, Fisioterapeuta
"Vejo todos os dias os utentes ganharem autonomia. A equipa dá-me espaço para propor novas formas de reabilitação e apoia-me na formação."
Santa Casa da Misericórdia do Porto
Aqui ninguém trabalha sozinho. Cada turno começa com a equipa e termina com a certeza de que fizemos diferença na vida de alguém.
— Colaboradora da área da saúde, Santa Casa da Misericórdia do Porto
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Seguir a SCMP no LinkedInColocamos a pessoa no centro de tudo o que fazemos. Tratamos utentes, famílias e colegas com respeito, empatia e dignidade, seja qual for a sua história.
Somos herdeiros das 14 Obras de Misericórdia. Estamos junto de quem mais precisa e trabalhamos em equipa, entre áreas e profissões, para responder melhor.
Gerimos os recursos que nos são confiados com transparência e sentido de serviço público. Fazemos bem, à primeira, e aprendemos com o que pode ser melhor.
Honramos a nossa tradição sem parar no tempo. Usamos a tecnologia, a formação e novas ideias para cuidar melhor, na saúde, no apoio social e na educação.
Cuidamos de quem cuida. Estas são algumas das condições que oferecemos, que podem variar conforme a função e o local de trabalho.
Condições especiais nos serviços de saúde da Santa Casa, para si e para a sua família.
Plano anual de formação, apoio a certificações e partilha de conhecimento entre equipas.
Avaliação de desempenho e oportunidades para crescer e mudar de função dentro da instituição.
Apoio nos momentos importantes da vida familiar e horários organizados com previsibilidade.
Um trabalho com impacto real na vida das pessoas e da cidade do Porto.
Acesso a museus, igrejas e eventos culturais da Santa Casa.
"Vejo todos os dias os utentes ganharem autonomia. A equipa dá-me espaço para propor novas formas de reabilitação e apoia-me na formação."
"Cheguei para um contrato a termo e hoje coordeno um turno. Na Santa Casa, quem quer crescer encontra caminho e colegas que ajudam."
"O meu trabalho é estar ao lado das famílias nos momentos mais difíceis. Sinto que a instituição confia em nós e dá-nos meios para responder."
Queremos ouvir quem cá trabalha. Através de inquéritos de clima organizacional e de momentos regulares de conversa com as chefias, cada colaborador pode dar a sua opinião sobre a função, a equipa e a instituição. Ouvimos, explicamos e agimos sobre o que nos dizem.
A Misericórdia nasceu para acolher todos, sem distinção. É esse o princípio que seguimos dentro de casa: valorizamos pessoas de diferentes idades, origens, percursos e capacidades. Recrutamos com critérios claros e iguais para todos, fazemos adaptações razoáveis no processo de seleção sempre que necessário e promovemos um ambiente onde cada pessoa se sente respeitada.
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Em regra, entre 3 e 6 semanas desde a candidatura até à decisão. Damos-lhe notícias em cada fase, mesmo quando a resposta não é a que espera.
Sim. Pode candidatar-se a todas as vagas que correspondam ao seu perfil. Cada candidatura é analisada pela equipa de Recursos Humanos.
Depende da função. Muitas equipas, como administrativas, técnicas, de manutenção ou de cozinha, valorizam sobretudo a vontade de servir as pessoas e de aprender. Os requisitos de cada vaga estão sempre descritos no anúncio.
A Santa Casa tem hospitais, lares, centros sociais, escolas, museus e serviços centrais no Porto e arredores. O local de cada vaga aparece no anúncio.
Os seus dados são usados apenas para recrutamento e guardados durante o prazo definido pela Santa Casa. Pode pedir a consulta, correção ou eliminação a qualquer momento através de rh@scmp.pt.
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