Careers at IB Talent

Ajude-nos a transformar a forma como as empresas contratam.

Somos para os curiosos, os criadores, os desafiadores e os solucionadores de problemas.

Estamos a mudar a forma como as empresas contratam e a reescrever as regras do recrutamento — tornando mais fácil para as equipas internas atrair, contratar e reter as pessoas certas. Se procura um sítio onde possa aprender rapidamente, ter um impacto significativo num negócio dinâmico e crescer na sua carreira, está no lugar certo.
A IB Talent é o sítio mais genuíno e sem rodeios onde já trabalhei. A liderança é transparente nas decisões e leva as pessoas na jornada, em vez de apenas anunciar o destino. Conseguir apoio nunca é uma luta — as pessoas vão além do seu papel, a partilha de conhecimento é incentivada e todos se preocupam com o quadro geral, não apenas com a sua parte.

Júlia Caulfield, Diretora de Operações

glassdoor

Uma empresa com uma cultura progressiva e positiva que pratica aquilo que prega. Grande camaradagem entre equipas, centrada em trabalho gratificante e num ótimo produto.

Os nossos valores

Movemo-nos com rapidez

Acreditamos que respeitar as pessoas é valorizar o seu tempo. Por isso, não fazemos ninguém esperar. Priorizamos e fazemos o que interessa. Celebramos as conquistas e apoiamos o crescimento ambicioso das carreiras.

Lembramo-nos de sermos humanos

Preocupamo-nos com a experiência de todos os que interagem connosco e com o nosso produto. Tratamos colegas, clientes e candidatos com respeito. Consideramos o impacto do que dizemos, fazemos e construímos. Falamos com bondade e honestidade.

Encontramos soluções flexíveis

Não podemos ter sucesso num setor concorrido a fazer o mesmo que todos. Por isso, arregaçamos as mangas. Pensamos fora da caixa e prosperamos na ambiguidade. Obtemos resultados, mesmo que isso signifique desviar-nos do processo padrão.

Trazemos uma mentalidade de dono

Todos temos uma parte na empresa e é nosso papel torná-la o mais bem-sucedida possível. Responsabilizamo-nos. Usamos tempo e dinheiro com sensatez. Mantemos o nosso crescimento pessoal à frente do da empresa. Não escondemos problemas, juntamo-nos e resolvemo-los.

Benefícios

Estamos comprometidos em ser um local de trabalho excecional e uma empresa da qual se orgulha de fazer parte. Para isso, oferecemos ótimos benefícios.

Cobertura de saúde completa

Excelente cobertura médica, dentária e de visão para si e para a sua família.

Férias ilimitadas

Toda a gente precisa de uma vida saudável, feliz e produtiva. Isso significa tempo para descansar e recuperar, sem limites restritivos.

Participação no capital com valor real

Vai contribuir para o sucesso da equipa, por isso merece partilhá-lo.

Orçamento de formação

1.500 € por ano para cursos, livros e conferências que o ajudem a crescer.

Trabalho remoto

Trabalhe de onde for mais produtivo, com apoio para o seu escritório em casa.

Licença parental

Licença parental generosa e neutra em género para se focar no que importa quando importa.

Madalena Batista
Madalena Batista, Executiva Comercial

"Todos os dias sinto-me desafiada a sair da minha zona de conforto, a melhorar competências e a aprender coisas novas. O crescimento que tenho tido desde que cheguei é enorme. A IB Talent dá-me autonomia para experimentar novas ideias."

Elisa Torres
Elisa Torres, Diretora de Operações

"Preocupamo-nos com as pessoas. Preocupamo-nos com a progressão. Preocupamo-nos em recompensar a equipa pelo excelente trabalho que faz. Juntamos isto a uma transparência radical para criar uma cultura onde todos se sentem valorizados."

Hugo Almeida
Hugo Almeida, Engenheiro de Software Sénior

"Aqui podemos assumir a responsabilidade por projetos importantes desde o primeiro dia. As pessoas confiam em nós, dão-nos contexto e apoiam-nos quando é preciso."

Satisfação dos colaboradores

Satisfação dos colaboradores

Na IB Talent, damos prioridade ao feedback. Através dos nossos inquéritos semanais anónimos, os membros da equipa podem expressar aberta e livremente as suas opiniões sobre funções, equipas e a experiência geral na empresa. Orgulhamo-nos de manter, em média, uma pontuação de satisfação de 88% no último ano.

Diversidade, Equidade e Inclusão

Acreditamos que a diversidade de origens, perspetivas e experiências enriquece a nossa cultura, impulsiona a inovação, permite servir melhor os nossos clientes e é essencial para o nosso sucesso enquanto empresa. O nosso compromisso inclui contratar uma força de trabalho diversa e representativa a todos os níveis, promovendo um ambiente inclusivo onde todas as dimensões da diversidade são plenamente acolhidas.

A vida na IB Talent

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Conheça a equipa

S
Sofia Martins
Diretora de Engenharia
D
David Almeida
Diretor de Design
R
Raquel Oliveira
VP de Cliente

O nosso processo de recrutamento

  1. 1
    Candidatura

    Candidatura em 5 minutos, sem carta de apresentação obrigatória.

  2. 2
    Chamada inicial

    Conversa de 30 minutos com a nossa equipa de talento.

  3. 3
    Gestor de contratação

    Aprofundamento sobre a função e o seu trabalho.

  4. 4
    Sessão prática

    Um exercício prático, com tempo limitado e remunerado.

  5. 5
    Oferta

    Compensação transparente e decisão rápida.

Tem dúvidas sobre o nosso processo de recrutamento?
Quer saber mais sobre trabalhar connosco?

Como usamos a IA (e como não usamos)

Achamos importante ser transparentes sobre o papel da IA no nosso processo de recrutamento, para que saiba qual a sua função e tenha orientação clara sobre como a usar. A IA desempenha um papel pequeno e de apoio na forma como recrutamos. Ajuda-nos a trabalhar de forma mais eficiente, mas nunca decide resultados. A nossa equipa revê todas as candidaturas e toma todas as decisões de contratação.

Como nós usamos a IA hoje

  • Para tirar notas durante entrevistas. Para nos ajudar a melhorar descrições de vagas, e-mails e grelhas de avaliação. Para ajudar a rever candidaturas de forma cuidada e em escala, nunca para decidir se alguém avança ou é rejeitado.

O que esperamos de si

  • Compreendemos que ferramentas de IA podem ajudar a polir um currículo ou verificar a gramática. Isso é aceitável, desde que tudo o que partilhar reflita com precisão a sua experiência e competências. Se o processo incluir um trabalho de casa, é fundamental que o que submete seja original e represente o seu próprio pensamento. Durante entrevistas em direto, não é permitido usar IA para gerar ou consultar respostas em tempo real.

If you have any questions now or during our interview process, please don't hesitate to reach out to careers@ibtalent.com

Não encontra a função que procura?

Não se preocupe se não vê vagas para se candidatar agora. Registe o seu interesse para o contactarmos quando surgir uma função adequada aos seus critérios.

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